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Veranstaltungen für 22.02.2019

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Ganztägig

Forum Kapital und Wirkung

21.02. - 22.02.
Berlin

Das Forum Kapital und Wirkung versteht sich als breit gefächertes Format, um die aktuellen Fragen der Vermögensanlage von Stiftungen zu diskutieren. Es findet am 20. und … „Forum Kapital und Wirkung“ weiterlesen

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Digital Social Summit

21.02. - 22.02.
Berlin

Der digitale Wandel bietet der Zivilgesellschaft jede Menge Chancen und stellt sie vor ebenso viele Herausforderungen. Auf dem „Digital Social Summit – Strategien. Instrumente. Debatten.“ diskutieren … „Digital Social Summit“ weiterlesen

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4. Vereinsrechtstag

22.02.
Frankfurt am Main Deutschland

In Deutschland existieren mehr als 600.000 eingetragene Vereine (e.V.). Hinzu kommt eine mutmaßlich ebenfalls sechsstellige Anzahl nicht eingetragener Vereine im Sinne von § 54 BGB. Im … „4. Vereinsrechtstag“ weiterlesen

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Großspender finden und binden mit Events

22.02.
München

Die Teilnehmer erfahren, wie sie Großspender finden, sie an die Organisation binden und damit zu Major happy Donors machen können. Vermittelt werden Zugangswege und Methoden, Großspender … „Großspender finden und binden mit Events“ weiterlesen

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Welchen Footprint hat mein Geld?

22.02.
Zürich

Globalance Gründer und CEO Reto Ringger und Impact Research-Leiter Peter Zollinger erklären , wie man zukunftsorientierte Anlagen dank dem Globalance Footprint findet und weshalb dieses Vorgehen … „Welchen Footprint hat mein Geld?“ weiterlesen

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Fundraising in der Praxis

22.02.
Fulda

Diese Einführung in die Praxis des Fundraisings erläutert, wie man den richtigen Fundraising-Mix findet, informiert über strukturelle und personelle Voraussetzungen und verrät, wie Spender und Sponsoren langfristig für … „Fundraising in der Praxis“ weiterlesen

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Personalführung, Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur

22.02.
Berlin

Wie kann es wirklich gelingen, dass Geschäftsführung sowie Haupt-und Ehrenamtliche gemeinsam an einem Strang ziehen und anspruchsvolle Ziele erreichen? Was gilt es zu berücksichtigen, um eine … „Personalführung, Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur“ weiterlesen

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