Am 14. Oktober startete die Alpine-Insolvenzstiftung für die oberösterreichischen Mitarbeiter des insolventen Baukonzerns in Linz. Die Möglichkeiten zur beruflichen Neuorientierung sind vielfältig. Bis zu drei Jahre können die Ausbildungen dauern – bei über 50-Jährigen gibt es Sonderregelungen.
Bislang meldeten sich 50 ehemalige Mitarbeiter, die zunächst ein Berufsorientierungsmodul durchlaufen, bevor über konkrete Aus- oder Weiterbildungsschritte entschieden wird. „Wir erwarten, dass mit Ende der Bausaison sich weitere Interessenten bei uns melden“, betont AMS-Landesgeschäftsführerin Birgit Gerstorfer. Bis zum 31. Januar 2014 ist ein Einstieg in die Alpine-Stiftung noch möglich.
