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Nachwuchs im Stiftungssektor

Nachwuchs im Stiftungssektor

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Nachwuchs im Stiftungssektor

Zwischen Sinn und Sicherheit

Für junge Menschen wird Sinnhaftigkeit im Beruf immer wichtiger – doch die Gehaltsaussichten in gemeinnützigen Organisationen schrecken viele ab. Was also führt junge Talente in den Sektor?
Personalwechsel

Stabwechsel im Vorstand der Claussen-Simon-Stiftung

Generationswechsel bei Hamburger Stiftung: Carl Johann Claussen übernimmt den Vorsitz von seinem Vater Georg Joachim Claussen. Der Junior ist bereits seit 2023 Mitglied des Vorstands.
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Stiftungen im Wandel: Generationenübergang und Nachwuchsförderung

Die Stabübergabe zwischen den Generationen beschäftigt immer mehr Stiftungen. Wie sie gelingt und wie Stiftungen Nachwuchs ansprechen können, war Thema beim jüngsten Stiftungs-Talk von Berenberg.
Bildung

Bindung durch Bildung

Fort- und Weiterbildungen spielen eine entscheidende Rolle im Stiftungswesen. Sie dienen nicht nur der Qualifizierung der Mitarbeiter, sondern auch der Bindung an den Sektor, dem manches Werkzeug der Wirtschaft verwehrt bleibt. Doch was können Lehrgänge und andere Angebote für den Sektor leisten – und was nicht?
Nachwuchs im Stiftungssektor

Über ­Umwege

Nachwuchssorgen fordern die Kreativität und Innovationsfreude des Dritten Sektors heraus. Wie gewinnt er junge, motivierte und gut ausgebildete Menschen? Und wie blicken diese auf gemeinnützige Organisationen?
Nachwuchs im Stiftungssektor

Neuer Schwung für Stiftungen

Wie attraktiv sind Stiftungen als Arbeitgeber für junge Menschen – und was können sie tun, um Interesse zu wecken? Lina Böhling berichtet über ihr Freiwilliges Soziales Jahr bei der Bürgerstiftung Braunschweig.